亚洲v欧美v另类v综合v日韩v丨国产精品人妻一区二区高丨国产精品久久无码不卡黑寡妇丨色婷婷五月综合丁香中文字幕丨成人在线免费小视频丨精品国产国产综合精品丨国模精品一区二区三区丨免费视频91蜜桃丨亚洲淫片丨国产一区二区三区四区三区四丨香蕉视频在线看丨老司机香蕉久久久久久丨亚洲另类色区欧美日韩图片丨精品久久久久久中文字幕2017丨香蕉影音丨亚洲 欧美 综合 另类 中字丨久久久久蜜桃精品成人片公司丨偷拍老熟妇和小伙xxxx视频丨免费在线看黄视频丨五月婷香蕉久色在线看丨亚洲三级久久丨国产制服丝袜欧美在线观看丨日韩精品免费一区二区夜夜嗨丨欧美黑人猛交丨人妻丰满熟妇av无码区

什么是5WHY分析法?

日期:2018-08-20 / 人氣: / 來源:www.xdqq.com.cn / 熱門標簽: 5WHY分析法

歡迎您訪問博革咨詢官網!博革咨詢是中國首家整合精益生產/六西格瑪/流程再造的咨詢公司,專注于提供 精益生產6S現場管理TPM設備管理精益工廠布局專業目視化精益供應鏈精益研發六西格瑪管理智能制造等綜合性問題解決方案并負責落地實施。

全國咨詢熱線:021-62373515、157-2153-3189

我們承諾:見效快、易復制,目標必對賭!


    5個WHY分析,又稱“為什么-為什么”分析。是一種探索問題原因的方法。對一個問題連續發問5次,每一個“原因”都會緊跟著另外一個“為什么?”直到問題的根源被確定下來。

    5個Why報告在日系企業利用的很多,其首創是豐田公司的大野奈一,來源于一次新聞發布會,有人問,豐田公司的汽車質量怎么會這么好?他回答說:我碰到問題至少要問5個為什么。

    大野耐一總是愛在車間走來走去,停下來向工人發問。他反復地就一個問題,問“為什么”,直到回答令他滿意,被他問到的人也心里明白為止——這就是后來著名的“五個為什么”。

    5問法的關鍵所在為:鼓勵解決問題的人要努力避開主觀或自負的假設和邏輯陷阱,從結果著手,沿著因果關系鏈條,順藤摸瓜,穿越不同的抽象層面,直至找出原有問題的根本原因。

    5Why分析法是一種用不斷問“為什么”來找現象的根本原因的方法;一種對現象發生的可能原因進行分析的方法;一種建立在所有事實上尋找根本原因的分析方法;一種更進一步的因果分析方法,不是只找出最具影響的因素。

    5個為什么分析法的要點:

    1、必須建立在事實基礎上,而不是猜測、推測、假設的。

    2、闡明現象,為避免猜測,需到現場去察看現象。

5WHY分析法實施步驟

作者:博革咨詢

咨詢采購表

精益生產怎么做?六西格瑪咨詢怎么做?項目周期是多少?大概需要多少費用?

我是什么企業?目前需要解決的問題是什么?預算周期是多少?想要達到什么效果?

姓名: *

公司: *

職位: *

手機: *

咨詢需求: *

城市:

驗證碼: 看不清?點擊更換

24小時客服電話: 021-62373515

歡迎您瀏覽博革咨詢官方網站!我們專注于精益生產咨詢六西格瑪咨詢精益供應鏈咨詢5S6S現場管理TPM設備管理咨詢工廠布局規劃目視化看板設計等領域的落地咨詢;若對本頁面內容不感興趣或想了解更多與您企業、行業相關的資訊,可通過以下方式尋找解決方法:

(1)工作時間可撥打我們的全國咨詢熱線:15721533189,021-62373515 進行咨詢;

(2)在網站欄目右側“搜索框” 輸入您感興趣的關鍵詞,搜索相關內容;

(3)點擊左側“在線咨詢”按鈕, 您可以和我們的專家老師在線咨詢;

(4)非工作時間請點擊網站下方的“留言” 按鈕,留下您的聯系方式和需要咨詢的內容,我們將安排專業顧問給您解答;

(5)入群方式:掃描左圖二維碼,添加小博微信好友,通過認證后,加入精益生產VIP會員微信群。


Go To Top 回頂部
主站蜘蛛池模板: 伊人55| 四虎影视永久在线精品| 五月天伊人网| 国产a级淫片| 2021久久国自产拍精品| 久久毛片网站| 波多野结衣1区| 久艾草久久综合精品无码| 国产全肉乱妇杂乱视频男男| 50部乳奶水在线播放| 国产 日韩 欧美 制服 另类 | 欧美激情18| 国产精品videossex久久发布| 国产极品精品自在线| 国产寡妇亲子伦一区二区| 亚洲性生活| 国产亚洲精品久久久久9999 | 免费毛片a在线观看67194 | 顶级欧美做受xxx000| 日本亚洲欧洲免费无线码| 免费黄色片视频| 欧美国产日韩a在线观看| 午夜福利国产在线观看1| 精品一区二区三区四区视频| 337p亚洲精品色噜噜狠狠| 午夜爽爽爽| 18禁黄网站禁片免费观看国产 | 国产成人亚洲精品狼色在线| 成在线人免费视频一区二区| 欧美中文| 日本猛少妇色xxxxx猛叫小说| 国产精品久久午夜夜伦鲁鲁| 国产精品色网| 亚洲资源在线播放| 亚洲性久久久影院| 中文字幕无码久久一区| 男女裸体下面进入的免费视频| 国产区二区| 婷婷射精av这里只有精品| 欧美黄色片视频| 天天干夜夜欢| 国产va视频| 免费麻豆视频| 午夜香蕉网| 色综合天天综合高清网| 午夜精品一区二区三区在线视频| 国产成人免费av| 夜夜爽一区二区三区| 色综合欧美五月俺也去| 狠狠操狠狠爱| 免费在线观看毛片视频| 18视频在线观看男男| 四虎亚洲精品成人a在线观看| 全黄色毛片| 国产中文字幕在线免费观看| frxxee欧美xxee麻豆| 国产性网| 99久久国语露脸精品国产| 美女张开腿黄网站免费下载| 免费在线观看黄色| 久久久资源| 日本在线黄色片| 亚洲午夜精品a片久久www慈禧| 人人妻人人澡人人爽精品日本| www国产精品人妻一二三区| 免费无码又爽又高潮视频| 亚洲日韩一区二区一无码| 热久久中文| 欧美丰满熟妇乱xxxxx图片| 国产精口品美女乱子伦高潮| 久久久久国色av免费观看| 亚洲欧洲一二三区| 欧美色综合色| 国产色吧| 黄色网址免费| fc2成人免费人成在线观看播放| 性欧美video高清丰满| 毛片在线看片| 99热国产在线手机精品| 人妻精品制服丝袜久久久| 人成在线视频| 韩国少妇xxxx搡xxxx搡| av女大全列表| futa硬了蹭蹭喘息h| 午夜亚洲国产理论片中文| 国产精品久久久久久久毛片| 精品成人在线视频| 国产精品毛片大码女人| 男人的天堂av女优| av免费观看网| 亚洲一线二线三线写真| 亚洲精品无码av中文字幕电影网站| 97性视频| 91麻豆成人| 中文字幕91爱爱| 精品久久久噜噜噜久久| 国产91热爆ts人妖系列| 视频在线a| 加勒比人妻av无码不卡|