亚洲v欧美v另类v综合v日韩v丨国产精品人妻一区二区高丨国产精品久久无码不卡黑寡妇丨色婷婷五月综合丁香中文字幕丨成人在线免费小视频丨精品国产国产综合精品丨国模精品一区二区三区丨免费视频91蜜桃丨亚洲淫片丨国产一区二区三区四区三区四丨香蕉视频在线看丨老司机香蕉久久久久久丨亚洲另类色区欧美日韩图片丨精品久久久久久中文字幕2017丨香蕉影音丨亚洲 欧美 综合 另类 中字丨久久久久蜜桃精品成人片公司丨偷拍老熟妇和小伙xxxx视频丨免费在线看黄视频丨五月婷香蕉久色在线看丨亚洲三级久久丨国产制服丝袜欧美在线观看丨日韩精品免费一区二区夜夜嗨丨欧美黑人猛交丨人妻丰满熟妇av无码区

精益六西格瑪綠帶和黑帶有什么區別?

日期:2020-03-26 / 人氣: / 來源:www.xdqq.com.cn / 熱門標簽:

歡迎您訪問博革咨詢官網!博革咨詢是中國首家整合精益生產/六西格瑪/流程再造的咨詢公司,專注于提供 精益生產6S現場管理TPM設備管理精益工廠布局專業目視化精益供應鏈精益研發六西格瑪管理等綜合性問題解決方案并負責落地實施。

全國咨詢熱線:021-62373515、157-2153-3189

我們承諾:見效快、易復制,目標必對賭!


  綠帶一般為兼職,可擔任項目的核心團隊成員,積極參與范圍較大的黑帶項目,并對該項目提供專業的建議。

  黑帶一般為專職,需要組建、指導和帶領跨部門的改進團隊,向管理層提供項目的優先選擇,撰寫項目章程和啟動等的建議和指導,輔導綠帶、黃帶、及各領域業務專家,使用六西格瑪工具與方法,學習使項目結合經營目標,提供項目管理,協調和指導團隊。

  六西格瑪綠帶、黑帶等詞來源:

  黑帶一詞來源于跆拳道。跆拳道有著嚴格的技術水平等級制度和晉級升段考核要求。腰帶的顏色代表著練習者的水平。從低到高依次為白帶(10級)、白黃帶(9級)、黃帶(8級)、黃綠帶(7級)、綠帶(6級)、綠藍帶(5級)、藍帶(4級)、藍紅帶(3級)、紅帶(2級)、紅黑帶(1級或一品、二品、三品)、黑帶(一段至九段)。

  六西格瑪專業人士的級別一般只有黑帶大師(MBB)、黑帶(BB)、綠帶(GB),個別企業為了普及六西格瑪知識,又設置了黃帶(YB)。

  回答一:

  1、黑帶是專門搞六西格瑪管理的。他們一年要搞幾個專題項目。同時可能要搞幾個專題項目。而綠帶不是專門搞六西格瑪,而是在本工作崗位上負責一個六西格瑪專題項目。

  2、黑帶脫產搞六西格瑪工作兩年后就回到原來單位,或者被提升搞管理工作。綠帶因為在崗位上搞六西格瑪管理的專題項目,不存在工作調動。

  3、有的單位規定,當領導必須通過綠帶的培訓,考試合格。做成功六西格瑪管理的專題項目。但是,不一定要當黑帶。

  4、搞六西格瑪專題項目的時候,黑帶要輔導綠帶,一個黑帶可能要輔導幾個綠帶。

  5、黑帶培訓的內容比綠帶多。黑帶培訓是帶著六西格瑪專題項目去接受培訓的。上一周理論課,回去工作三周。再回來上一周課,再回去工作三周……這樣一共三周課程一共三個月。要通過一個專題項目,才能注冊成黑帶。綠帶培訓時間短,主要根據專題項目需要進行培訓的。

  以上供參考。如有不對,請指正

  回答二:

  綠帶(GB-Green Belt):六西格瑪綠帶是組織中經過6西格瑪管理方法與工具培訓的、結合自己的本職工作完成6西格瑪項目的人員。一般,他們是黑帶領導的項目團隊的成員,或結合自己的工作開展涉及范圍較小的6西格瑪項目。

  黑帶(BB- Black Belt):六西格瑪黑帶是6西格瑪管理中的關鍵角色。在一些組織中,他們是專職的并具有一定的技術與管理工作背景。在任職期間需完成一定數量的6西格瑪項目并為組織帶來相應經濟效益。

  他們負有以下職責:

  領導6西格瑪項目團隊,實施并完成6西格瑪項目;

  向團隊成員提供適用的工具與方法的培訓;

  識別過程改進機會并選擇最有效的工具和技術實現改進;

  向團隊傳達6西格瑪管理理念,建立對6西格瑪管理的共識;

  向倡導 者和管理層報告6西格瑪項目的進展;

  將通過項目實施獲得的知識傳遞給組織和其他黑帶;

  為綠帶提供項目指導。

  回答三:

  針對個人學習六西格瑪綠帶和六西格瑪黑帶的人員來說,綠帶和黑帶學習深度不一樣,綠帶適合零基礎學習,黑帶分10天和20天的培訓,10天的適合有綠帶基礎者,可直接升級為黑帶;20天的適合零基礎,有一定的工作經驗;

  六西格瑪綠帶和六西格瑪黑帶人員工作流程:

  以通用電氣為例:其 6 Sigma黑帶的工作流程可描述為DMAIC:界定(define)、測量(measure)、分析(analysis)、改進(improve)和控制(control)。

  界定(define):確定顧客對于質量認知的首要因素,及自身所包括的核心商業過程。確認誰是顧客?顧客對產品的要求是什么?顧客的期望是什么?界定項目范圍,起始和終點。定義使用繪制地圖和流程圖來改進流程。

  測量(measure):測量自身所含核心業務流程運作的有效性。開發流程數據收集計劃。通過大量資源數據的收集確定缺陷和度量的類型。比較顧客調查結果發現不足。

  分析(analysis):為改進分析收集數據和流程圖,決定造成缺陷的根本原因。確認運作水準與目標水平的差距。改進機會優先原則。確認資源的變化。

  改進(improve):通過設計處理和預防問題的創新解決方案改進過程。使用技術和培訓創新改革方案。開發和展開執行計劃。

  控制(control):控制改進,保持新的水準。預防重走“老路”。監視計劃的開發、執行和文件化。通過系統和組織的修正(參謀、培訓、激勵)使改進制度化。

  通過 6 Sigma的工作可以降低成本,提高生產率、市場占有率和顧客的忠誠度,使運作周期減少,降低廢品率,改變企業文化,促進產品和服務的拓展等。

  擴展閱讀:上海博革咨詢是一家專業的六西格瑪管理咨詢培訓機構,成立于2006年,目前已經擁有資深六西格瑪管理顧問團隊,專注六西格瑪黑帶認證培訓,六西格瑪綠帶認證培訓,六西格瑪工具培訓等等。如需了解更多相關信息,可來電咨詢,021-62373515。

作者:博革咨詢


Go To Top 回頂部
快速咨詢

在線溝通
電話咨詢
400-800-9259
微信咨詢
返回頂部
主站蜘蛛池模板: 日韩福利在线观看| 久久久久国色av免费观看性色| 久久123| 中文亚洲爆乳av无码专区| 欧美亚洲色aⅴ大片| 亚洲精品国产自在久久| 免费日韩一级片| 亚洲色图婷婷| 久久亚洲精品国产精品紫薇| 一本一久本久a久久精品综合| 欧美激情成人网| 亚洲日韩av一区二区三区四区| 人妻丰满熟妇av无码区hd| 色骚综合| 亚洲成a人v欧美综合天堂麻豆| 少妇第一次交换又紧又爽| zzz444成人天堂7777| 无码色偷偷亚洲国内自拍| 97超碰免费| 欧美aaaaaaaaaa| 国产黄a三级三级三级| 性色蜜桃x88av| 亚洲欧洲精品成人久久奇米网| 精品一区二区亚洲| 成人aⅴ综合视频国产| 一卡二区| 六十路高龄老熟女m| 色播激情网| 国产偷自视频区视频| 免费视频a| 美玉足脚交一区二区三区图片| 国产精品成人久久| 国产亚洲成av人片在线观黄桃| 欧美一级色图| 国产在线xxx| 久久亚洲美女精品国产精品| 欧美精品99久久久久久人| 久久久一本精品久久精品六六| 久草视频在| 欧美特级婬片毛多的少妇| 国产精选第一页| 91久久久久久久久久久久久| 欧美肥妇视频| 久久精品久久精品久久39| 日本电影一区二区三区| 国产重口老太和小伙| 亚洲成人基地| 黄色字幕网| 99re在线观看视频| 成人欧美一区二区三区黑人孕妇| 欧美视频色| 欧美aⅴ在线| 亚洲精品国产情侣av在线| 亚洲国产欧洲| 亚洲国产成人久久精品软件 | 亚洲乱码日产精品bd在线下载| 一区二区视频在线观看免费| 69做爰高潮全过程免| 九九精品超级碰视频| 少妇人妻在线视频| 熟妇丰满多毛的大隂户| 精品一区二区三区在线观看| 国产真实乱在线更新| 五月天婷婷伊人| 成人久久国产| 黄色精品视频| 精品国产无套在线观看| 99久久国产视频| 国产精品久久久久aaaa九色| av黄色一级片| 97久久人国产精品婷婷| 7色av| 超碰69| 国产98在线传媒麻豆有限公司| 99热网址| 久久久新视频| 色欲综合久久躁天天躁蜜桃| 日韩一区二区三区免费| 激情午夜视频| 黄色三级毛片视频| 天堂色播| 2017狠狠干| 2021久久天天躁狠狠躁夜夜| 国产乱子伦视频在线观看| 成人gav| 亚洲中文无码永久免| 成人网入口| 午夜国内精品a一区二区桃色| 夜夜躁狠狠躁日日| 欧美尺寸又黑又粗又长| 在线观看成人免费视频| 久久久久久国产精品亚洲78| 亚洲国产成人精品无码区在线观看| 99re国产| 国产xxxxx在线观看| 亚洲人在线观看| 毛片基地在线播放| 国产一区二区三区在线观看| 99精品人妻少妇一区二区|